Фота з архіва
17 кастрычніка, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Якую падтрымку дзяржава аказвае бацькам, паведамілі БЕЛТА у прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны.
Большасць гарантый і льгот у сферы працоўнага, падатковага заканадаўства, прадугледжаных для маці ў сувязі з нараджэннем і выхаваннем дзяцей, распаўсюджваюцца і на бацькаў. Так, з 1990-х гадоў бацькам прадастаўлена права знаходзіцца ў водпуску па доглядзе дзіцяці да 3 гадоў. У 2020 годзе для бацькаў з'явіўся кароткачасовы водпуск пры нараджэнні дзіцяці.
Як і ў маці, у бацькаў ёсць права выбару працоўнага водпуску ў летні час - пры выхаванні ў сям'і дзіцяці-інваліда ва ўзросце да 18 гадоў.
Акрамя таго, або маці, або бацька, якія выхоўваюць дваіх дзяцей да 16 гадоў, могуць карыстацца правам на адзін дадатковы выхадны ў месяц.
Аднаму са шматдзетных бацькоў, або бацькоў, якія выхоўваюць дзіця з інваліднасцю, прадастаўлена права на дадатковы выхадны дзень у тыдзень (прадастаўляецца аднаму з бацькоў - па рашэнні сям'і). З'явіўся выбар - або скараціць на гадзіну рабочы дзень з захаваннем заработнай платы, або ўзяць свабодны ад работы дзень.
Таксама з 2025 года падтрымка ўзмоцнена ў адносінах да бацькаў дзяцей-інвалідаў. Ім прадастаўлена права на датэрміновую пенсію па ўзросце, калі яны выхавалі дзіця без маці. Раней такая пенсія бацьку назначалася, толькі калі маці дзіцяці атрымала права на гэту пенсію і адмовілася ад яе на карысць бацькі (ці не паспела скарыстацца сваім правам з-за смерці). Датэрміновую пенсію замест маці бацьку назначаць, калі ён дасягне 58 гадоў і пацвердзіць факт выхавання дзіцяці-інваліда не менш як 8 гадоў да яго паўналецця, а таксама стаж работы не менш як 25 гадоў (пры гэтым на працягу не менш як 5 гадоў - з выплатай страхавых узносаў).-0-
Большасць гарантый і льгот у сферы працоўнага, падатковага заканадаўства, прадугледжаных для маці ў сувязі з нараджэннем і выхаваннем дзяцей, распаўсюджваюцца і на бацькаў. Так, з 1990-х гадоў бацькам прадастаўлена права знаходзіцца ў водпуску па доглядзе дзіцяці да 3 гадоў. У 2020 годзе для бацькаў з'явіўся кароткачасовы водпуск пры нараджэнні дзіцяці.
Як і ў маці, у бацькаў ёсць права выбару працоўнага водпуску ў летні час - пры выхаванні ў сям'і дзіцяці-інваліда ва ўзросце да 18 гадоў.
Акрамя таго, або маці, або бацька, якія выхоўваюць дваіх дзяцей да 16 гадоў, могуць карыстацца правам на адзін дадатковы выхадны ў месяц.
Аднаму са шматдзетных бацькоў, або бацькоў, якія выхоўваюць дзіця з інваліднасцю, прадастаўлена права на дадатковы выхадны дзень у тыдзень (прадастаўляецца аднаму з бацькоў - па рашэнні сям'і). З'явіўся выбар - або скараціць на гадзіну рабочы дзень з захаваннем заработнай платы, або ўзяць свабодны ад работы дзень.
Таксама з 2025 года падтрымка ўзмоцнена ў адносінах да бацькаў дзяцей-інвалідаў. Ім прадастаўлена права на датэрміновую пенсію па ўзросце, калі яны выхавалі дзіця без маці. Раней такая пенсія бацьку назначалася, толькі калі маці дзіцяці атрымала права на гэту пенсію і адмовілася ад яе на карысць бацькі (ці не паспела скарыстацца сваім правам з-за смерці). Датэрміновую пенсію замест маці бацьку назначаць, калі ён дасягне 58 гадоў і пацвердзіць факт выхавання дзіцяці-інваліда не менш як 8 гадоў да яго паўналецця, а таксама стаж работы не менш як 25 гадоў (пры гэтым на працягу не менш як 5 гадоў - з выплатай страхавых узносаў).-0-
Падпісвайцеся на нас у
