У Беларусі ёсць умовы для дасягнення запланаваных у 2013 годзе параметраў росту прадукцыйнасці працы і зарплаты. Аб гэтым заявіў 20 верасня журналістам міністр эканомікі Мікалай Снапкоў, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
"Што дае магчымасць сцвярджаць безумоўнасць росту прадукцыйнасці працы, а, адпаведна, і росту заработнай платы, і дасягнення пэўных параметраў у 2013 годзе? Па-першае, эвалюцыйнае развіццё прадпрыемстваў. Прадпрыемствы развіваюцца, прадпрыемствы вырабляюць больш, працуюць над скарачэннем затрат, і натуральным чынам дасягаецца запланаваны рост, ён не такі вялікі, як здаецца, для таго, каб прадпрыемству яго дасягнуць, патрэбна прырасці ў дабаўленай вартасці на нязначны працэнт. Калі пры гэтым будуць ажыццёўлены работы па зніжэнню матэрыяльных затрат, то гэта можна дасягнуць на 100 працэнтаў", - сказаў міністр эканомікі.
Мікалай Снапкоў адзначыў, што ёсць цалкам канкрэтны разлік дасягнення неабходнай прадукцыйнасці працы як па відах эканамічнай дзейнасці, гэта значыць па галінах, так і ў цэлым па эканоміцы. Ён будуецца на 4 асноўных фактарах.
Першы - дазагрузка вытворчых магутнасцей, асабліва ў перапрацоўчай прамысловасці. "Для гэтага ўсе падставы будуць, паколькі мы арыентаваліся на праграму развіцця вёскі, і адпаведныя аб'ёмы вытворчасці малака, мяса, агародніны, рапсу і гэтак далей цалкам абгрунтаваны і пацвярджаюцца Міністэрствам сельскай гаспадаркі", - растлумачыў міністр эканомікі.
Другі момант - гэта новыя ўводзімыя прадпрыемствы, будаўніцтва якіх пачалося ў гэтым годзе або запланавана на наступны. Гэта 62 прадпрыемствы ў апрацоўчай і перапрацоўчай прамысловасці, якія таксама згенерыруюць пэўны ўзровень дабаўленай вартасці і, адпаведна, заработнай платы, а таксама забяспечаць пэўны пераход з існуючых прадпрыемстваў на нядаўна ўведзеныя прадпрыемствы, што пры скарачэнні колькасці на існуючых прадпрыемствах павялічыць прадукцыйнасць працы і, адпаведна, дасць магчымасць выплаціць большую заработную плату меншай колькасці людзей.
Трэці фактар - гэта малы і сярэдні бізнес, які відавочна паказвае тэндэнцыю дынамічнага развіцця, дадаў міністр эканомікі. "І мы ацэньваем недзе ў межах 45-56 тыс. новых рабочых месц у малым бізнесе, якія таксама згенерыруюць пэўны ўзровень дабаўленай вартасці, узровень заработнай платы і адпаведны ўклад у ВУП і ў прадукцыйнасць працы па ВУП, які мы ацэньваем у межах 1,5-2 працэнты", - адзначыў Мікалай Снапкоў.
Яшчэ адным фактарам з'яўляюцца праграмы, што рэалізуюцца ў сельскай гаспадарцы, якія прадугледжваюць увод новых высокаэфектыўных і высокапрадукцыйных аб'ектаў у сферы птушкагадоўлі, свінагадоўлі, малочнай вытворчасці.
"Як мінімум гэтыя чатыры фактары даюць магчымасць нам разлікова гарантаваць, што заяўленыя паказчыкі будуць выкананы", - рэзюмаваў міністр эканомікі.
Мікалай Снапкоў таксама звярнуў увагу на неабходнасць захавання балансу паміж ростам прадукцыйнасці працы і ростам заработнай платы. "Прэзідэнт дакладна абазначыў задачу - прадукцыйнасць павінна апярэджваць заработную плату. Гэта фактар якаснага эканамічнага росту", - заявіў міністр эканомікі. На асобных прадпрыемствах, якія рэалізуюць інвестыцыйныя праекты, магчымы пэўныя скачкі росту зарплаты, гэта зразумела і дапушчальна, дадаў ён. Разам з тым, Міністэрства эканомікі будзе кантраляваць сітуацыю ў цэлым і своечасова інфармаваць урад аб узнікненні якіх-небудзь дысбалансаў, адзначыў Мікалай Снапкоў.
"Што дае магчымасць сцвярджаць безумоўнасць росту прадукцыйнасці працы, а, адпаведна, і росту заработнай платы, і дасягнення пэўных параметраў у 2013 годзе? Па-першае, эвалюцыйнае развіццё прадпрыемстваў. Прадпрыемствы развіваюцца, прадпрыемствы вырабляюць больш, працуюць над скарачэннем затрат, і натуральным чынам дасягаецца запланаваны рост, ён не такі вялікі, як здаецца, для таго, каб прадпрыемству яго дасягнуць, патрэбна прырасці ў дабаўленай вартасці на нязначны працэнт. Калі пры гэтым будуць ажыццёўлены работы па зніжэнню матэрыяльных затрат, то гэта можна дасягнуць на 100 працэнтаў", - сказаў міністр эканомікі.
Мікалай Снапкоў адзначыў, што ёсць цалкам канкрэтны разлік дасягнення неабходнай прадукцыйнасці працы як па відах эканамічнай дзейнасці, гэта значыць па галінах, так і ў цэлым па эканоміцы. Ён будуецца на 4 асноўных фактарах.
Першы - дазагрузка вытворчых магутнасцей, асабліва ў перапрацоўчай прамысловасці. "Для гэтага ўсе падставы будуць, паколькі мы арыентаваліся на праграму развіцця вёскі, і адпаведныя аб'ёмы вытворчасці малака, мяса, агародніны, рапсу і гэтак далей цалкам абгрунтаваны і пацвярджаюцца Міністэрствам сельскай гаспадаркі", - растлумачыў міністр эканомікі.
Другі момант - гэта новыя ўводзімыя прадпрыемствы, будаўніцтва якіх пачалося ў гэтым годзе або запланавана на наступны. Гэта 62 прадпрыемствы ў апрацоўчай і перапрацоўчай прамысловасці, якія таксама згенерыруюць пэўны ўзровень дабаўленай вартасці і, адпаведна, заработнай платы, а таксама забяспечаць пэўны пераход з існуючых прадпрыемстваў на нядаўна ўведзеныя прадпрыемствы, што пры скарачэнні колькасці на існуючых прадпрыемствах павялічыць прадукцыйнасць працы і, адпаведна, дасць магчымасць выплаціць большую заработную плату меншай колькасці людзей.
Трэці фактар - гэта малы і сярэдні бізнес, які відавочна паказвае тэндэнцыю дынамічнага развіцця, дадаў міністр эканомікі. "І мы ацэньваем недзе ў межах 45-56 тыс. новых рабочых месц у малым бізнесе, якія таксама згенерыруюць пэўны ўзровень дабаўленай вартасці, узровень заработнай платы і адпаведны ўклад у ВУП і ў прадукцыйнасць працы па ВУП, які мы ацэньваем у межах 1,5-2 працэнты", - адзначыў Мікалай Снапкоў.
Яшчэ адным фактарам з'яўляюцца праграмы, што рэалізуюцца ў сельскай гаспадарцы, якія прадугледжваюць увод новых высокаэфектыўных і высокапрадукцыйных аб'ектаў у сферы птушкагадоўлі, свінагадоўлі, малочнай вытворчасці.
"Як мінімум гэтыя чатыры фактары даюць магчымасць нам разлікова гарантаваць, што заяўленыя паказчыкі будуць выкананы", - рэзюмаваў міністр эканомікі.
Мікалай Снапкоў таксама звярнуў увагу на неабходнасць захавання балансу паміж ростам прадукцыйнасці працы і ростам заработнай платы. "Прэзідэнт дакладна абазначыў задачу - прадукцыйнасць павінна апярэджваць заработную плату. Гэта фактар якаснага эканамічнага росту", - заявіў міністр эканомікі. На асобных прадпрыемствах, якія рэалізуюць інвестыцыйныя праекты, магчымы пэўныя скачкі росту зарплаты, гэта зразумела і дапушчальна, дадаў ён. Разам з тым, Міністэрства эканомікі будзе кантраляваць сітуацыю ў цэлым і своечасова інфармаваць урад аб узнікненні якіх-небудзь дысбалансаў, адзначыў Мікалай Снапкоў.
