Фота з архіва
13 верасня, Пекін /БЕЛТА - СІНЬХУА/. Кітай робіць паслядоўныя захады па павышэнні пенсійнага ўзросту. Аб гэтым заявіў намеснік старшыні Камісіі па заканадаўчых пытаннях Пастаяннага камітэта Усекітайскага сходу народных прадстаўнікоў Чжан Юн.
13 верасня кітайскія заканадаўцы прагаласавалі за паступовае павышэнне з 2025 года ўстаноўленага законам пенсійнага ўзросту. Адзначаецца, што гэта стане першым такім змяненнем у краіне з 1950-х гадоў.
Згодна з рашэннем, на працягу 15 гадоў з 2025 года пенсійны ўзрост для мужчын будзе паступова падняты з цяперашніх 60 да 63 гадоў, для жанчын рабочых прафесій - з 50 да 55, а для працуючых у офісах жанчын - з 55 да 58 гадоў.
Пры гэтым, пачынаючы з 2030 года, мінімальны тэрмін выплаты ўзносаў у пенсійны фонд, неабходны для атрымання пенсіі, будзе паступова павялічвацца з 15 да 20 гадоў і кожны год павышацца на 6 месяцаў. Работнікі змогуць выйсці на пенсію датэрмінова, калі іх узносы ў пенсійны фонд будуць адпавядаць мінімальнаму тэрміну. Тым не менш максімальны тэрмін датэрміновага выхаду на пенсію не павінен будзе перавышаць трох гадоў, а ўзрост выхаду на пенсію не павінен быць ніжэйшы за першапачаткова ўстаноўлены законам пенсійны ўзрост.
Адзначаецца, што рашэнне аб павышэнні пенсійнага ўзросту ў Кітаі было прынята з улікам такіх фактараў, як сярэдняя чаканая працягласць жыцця насельніцтва, стан здароўя жыхароў краіны, дэмаграфічная структура, узровень адукацыі і інш.-0-
13 верасня кітайскія заканадаўцы прагаласавалі за паступовае павышэнне з 2025 года ўстаноўленага законам пенсійнага ўзросту. Адзначаецца, што гэта стане першым такім змяненнем у краіне з 1950-х гадоў.
Згодна з рашэннем, на працягу 15 гадоў з 2025 года пенсійны ўзрост для мужчын будзе паступова падняты з цяперашніх 60 да 63 гадоў, для жанчын рабочых прафесій - з 50 да 55, а для працуючых у офісах жанчын - з 55 да 58 гадоў.
Пры гэтым, пачынаючы з 2030 года, мінімальны тэрмін выплаты ўзносаў у пенсійны фонд, неабходны для атрымання пенсіі, будзе паступова павялічвацца з 15 да 20 гадоў і кожны год павышацца на 6 месяцаў. Работнікі змогуць выйсці на пенсію датэрмінова, калі іх узносы ў пенсійны фонд будуць адпавядаць мінімальнаму тэрміну. Тым не менш максімальны тэрмін датэрміновага выхаду на пенсію не павінен будзе перавышаць трох гадоў, а ўзрост выхаду на пенсію не павінен быць ніжэйшы за першапачаткова ўстаноўлены законам пенсійны ўзрост.
Адзначаецца, што рашэнне аб павышэнні пенсійнага ўзросту ў Кітаі было прынята з улікам такіх фактараў, як сярэдняя чаканая працягласць жыцця насельніцтва, стан здароўя жыхароў краіны, дэмаграфічная структура, узровень адукацыі і інш.-0-
Падпісвайцеся на нас у
