Фота з архіва
22 жніўня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Нацыянальны банк Беларусі абмежаваў бонусы кіраўнікам банкаў. Гэта прадугледжана пастановай праўлення Нацбанка ад 6 жніўня 2025 года нумар 226, якая афіцыйна апублікавана на Нацыянальным прававым інтэрнэт-партале, паведамляе БЕЛТА.
Памер гадавога бонусу кіраўнікам банка можа быць устаноўлены ў памеры да 5 працэнтаў прыбытку, што застаўся ў распараджэнні банка пасля выплаты падаткаў, збораў (пошлін), іншых абавязковых плацяжоў у рэспубліканскі і мясцовыя бюджэты, бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Беларусі і іншых дзяржаўных пазабюджэтных фондаў, справаздачнага года ўключна, але не больш за 12 акладаў кожнаму кіраўніку.
Памер гадавога бонусу кіраўнікам банкаў, у статутным фондзе якіх доля ўласнасці дзяржавы складае больш за 50 працэнтаў, павялічваецца за кожны выкананы павышаны мэтавы (дадатковы) паказчык да трох акладаў уключна. Кіраўнікам астатніх банкаў - павялічваецца да трох акладаў уключна за выкананне паказчыкаў, устаноўленых агульным сходам акцыянераў і (або) саветам дырэктараў (наглядальным саветам) банка ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі.
Акрамя таго, кіраўнік банка і яго намеснік не могуць атрымліваць выплаты па грамадзянска-прававых дагаворах ад заснавальнікаў, акцыянераў, бенефіцыярных уладальнікаў і іншых уладальнікаў, афіліраваных асоб банка.
Пастанова ўступіла ў сілу пасля афіцыйнага апублікавання.-0-
Памер гадавога бонусу кіраўнікам банка можа быць устаноўлены ў памеры да 5 працэнтаў прыбытку, што застаўся ў распараджэнні банка пасля выплаты падаткаў, збораў (пошлін), іншых абавязковых плацяжоў у рэспубліканскі і мясцовыя бюджэты, бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Беларусі і іншых дзяржаўных пазабюджэтных фондаў, справаздачнага года ўключна, але не больш за 12 акладаў кожнаму кіраўніку.
Памер гадавога бонусу кіраўнікам банкаў, у статутным фондзе якіх доля ўласнасці дзяржавы складае больш за 50 працэнтаў, павялічваецца за кожны выкананы павышаны мэтавы (дадатковы) паказчык да трох акладаў уключна. Кіраўнікам астатніх банкаў - павялічваецца да трох акладаў уключна за выкананне паказчыкаў, устаноўленых агульным сходам акцыянераў і (або) саветам дырэктараў (наглядальным саветам) банка ў адпаведнасці з лакальнымі прававымі актамі.
Акрамя таго, кіраўнік банка і яго намеснік не могуць атрымліваць выплаты па грамадзянска-прававых дагаворах ад заснавальнікаў, акцыянераў, бенефіцыярных уладальнікаў і іншых уладальнікаў, афіліраваных асоб банка.
Пастанова ўступіла ў сілу пасля афіцыйнага апублікавання.-0-
Падпісвайцеся на нас у
