Фота ФПБ
20 чэрвеня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Прафсаюзы прапануюць пашырыць практыку прадастаўлення бонусаў работнікам, якія вядуць здаровы лад жыцця. Такая ініцыятыва была агучана на пасяджэнні Нацыянальнага савета па працоўных і сацыяльных пытаннях, якое прайшло сёння ў Мінску. Аб гэтым БЕЛТА паведамілі ў прэс-службе Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі (ФПБ).
Як было адзначана ў час пасяджэння, фізкультурна-аздараўленчая і спартыўна-масавая работа, якую праводзяць прафсаюзы, - гэта ў першую чаргу ўклад у захаванне здароўя людзей. Дарэчы, толькі за мінулы год больш за 700 тыс. чалавек прынялі ўдзел у розных спартыўных мерапрыемствах, арганізаваных прафсаюзамі. Гэта спартакіяды, турніры па розных відах спорту, турыстычныя злёты і іншыя формы актыўнага адпачынку. На многіх прадпрыемствах сталі традыцыйнымі карпаратыўныя спаборніцтвы па футболе, валейболе, настольным тэнісе, дартсе, рыбнай лоўлі. У летні час становяцца папулярнымі сплавы па рэках і азёрах Беларусі на байдарках і сапбордынг. Акрамя таго, прафсаюзы на месцах арганізуюць работу спартыўных і аздараўленчых секцый для работнікаў па інтарэсах, датуюць абанементы ў спартыўныя залы і басейны і гэтай далей. Усё гэта не толькі ўмацоўвае здароўе, але і садзейнічае з'яднанню працоўных калектываў.
Разам з тым, як падкрэсліў старшыня ФПБ Юрый Сянько, рэзервы і магчымасці для пашырэння гэтай работы ёсць. Так, на пачатак бягучага года 14,4 тыс. калектыўных дагавораў прадугледжваюць меры маральнага і матэрыяльнага стымулявання работнікаў, якія вядуць здаровы лад жыцця, займаюцца фізічнай культурай і спортам. Гэта складае каля 80 працэнтаў ад агульнай колькасці калектыўных дагавораў. У сувязі з гэтым бакі дамовіліся садзейнічаць пашырэнню практыкі ўключэння ў калектыўныя дагаворы норм, накіраваных на павышэнне асабістай зацікаўленасці кожнага работніка ў здаровым ладзе жыцця.
Як адзначыла намеснік старшыні ФПБ Таццяна Філімонава, сёння ёсць шмат станоўчых прыкладаў, якія паспяхова рэалізуюцца на месцах. Напрыклад, у калектыўных дагаворах шэрага арганізацый ёсць нормы аб дадатковых выплатах работнікам, якія не хварэюць на працягу года, а таксама адмовіліся ад курэння. Прадугледжваецца і ўзнагароджанне за прызавыя месцы пры ўдзеле ў спартыўных мерапрыемствах, датацыі на аздараўленчыя працэдуры і інш. Такі вопыт, які на практыцы даказвае сваю эфектыўнасць, паслужыць асновай для далейшай работы сацыяльных партнёраў па папулярызацыі спорту і ўмацаванні здароўя работнікаў.-0-
Як было адзначана ў час пасяджэння, фізкультурна-аздараўленчая і спартыўна-масавая работа, якую праводзяць прафсаюзы, - гэта ў першую чаргу ўклад у захаванне здароўя людзей. Дарэчы, толькі за мінулы год больш за 700 тыс. чалавек прынялі ўдзел у розных спартыўных мерапрыемствах, арганізаваных прафсаюзамі. Гэта спартакіяды, турніры па розных відах спорту, турыстычныя злёты і іншыя формы актыўнага адпачынку. На многіх прадпрыемствах сталі традыцыйнымі карпаратыўныя спаборніцтвы па футболе, валейболе, настольным тэнісе, дартсе, рыбнай лоўлі. У летні час становяцца папулярнымі сплавы па рэках і азёрах Беларусі на байдарках і сапбордынг. Акрамя таго, прафсаюзы на месцах арганізуюць работу спартыўных і аздараўленчых секцый для работнікаў па інтарэсах, датуюць абанементы ў спартыўныя залы і басейны і гэтай далей. Усё гэта не толькі ўмацоўвае здароўе, але і садзейнічае з'яднанню працоўных калектываў.
Разам з тым, як падкрэсліў старшыня ФПБ Юрый Сянько, рэзервы і магчымасці для пашырэння гэтай работы ёсць. Так, на пачатак бягучага года 14,4 тыс. калектыўных дагавораў прадугледжваюць меры маральнага і матэрыяльнага стымулявання работнікаў, якія вядуць здаровы лад жыцця, займаюцца фізічнай культурай і спортам. Гэта складае каля 80 працэнтаў ад агульнай колькасці калектыўных дагавораў. У сувязі з гэтым бакі дамовіліся садзейнічаць пашырэнню практыкі ўключэння ў калектыўныя дагаворы норм, накіраваных на павышэнне асабістай зацікаўленасці кожнага работніка ў здаровым ладзе жыцця.
Як адзначыла намеснік старшыні ФПБ Таццяна Філімонава, сёння ёсць шмат станоўчых прыкладаў, якія паспяхова рэалізуюцца на месцах. Напрыклад, у калектыўных дагаворах шэрага арганізацый ёсць нормы аб дадатковых выплатах работнікам, якія не хварэюць на працягу года, а таксама адмовіліся ад курэння. Прадугледжваецца і ўзнагароджанне за прызавыя месцы пры ўдзеле ў спартыўных мерапрыемствах, датацыі на аздараўленчыя працэдуры і інш. Такі вопыт, які на практыцы даказвае сваю эфектыўнасць, паслужыць асновай для далейшай работы сацыяльных партнёраў па папулярызацыі спорту і ўмацаванні здароўя работнікаў.-0-
Падпісвайцеся на нас у
