ДЗЯРЖОРГАНЫДЗЯРЖОРГАНЫ
Флаг Субота, 22 студзеня 2022
Мінск -6°C
Усе навіны
Усе навіны
Грамадства
08 снежня 2021, 10:09

Новаўвядзенні ў аплаце бальнічных і нюансы пенсійнага страхавання: што зменіцца ў 2022 годзе

Фота з архіва
Фота з архіва

8 снежня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. У наступным годзе ў Беларусі ўступяць у сілу новаўвядзенні ў частцы індывідуальнага персаніфікаванага ўліку застрахаваных асоб, аплаты бальнічных. Адпаведная пастанова Савета Міністраў нумар 694 "Аб змяненні пастаноў Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь" прынята 4 снежня, паведамілі БЕЛТА ў Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны.

Гэтым дакументам нарматыўныя прававыя акты ўрада прыводзяцца ў адпаведнасць з законам "Аб узносах у бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь".

Пастановай таксама замацоўваюцца некаторыя палажэнні.

Так, у рамках добраахвотнага страхавання дадатковай накапляльнай пенсіі ўносяцца змяненні ў правілы індывідуальнага (персаніфікаванага) уліку застрахаваных асоб у сістэме дзяржаўнага сацыяльнага страхавання.

"У прыватнасці, за новапрынятых работнікаў, якія пажадалі ўдзельнічаць у добраахвотным страхаванні дадатковай накапляльнай пенсіі, для работадаўцаў устаноўлены тэрмін падачы дакументаў персаніфікаванага ўліку па форме ПУ-2 (прыём на работу) на працягу 5 дзён. Пры гэтым тэрмін падачы дакументаў на звальненне застаўся ранейшым", - удакладнілі ў Мінпрацы і сацабароны.

Таксама распрацавана форма пенсійнага пасведчання, якая прадугледжвае яго выдачу атрымальнікам датэрміновай прафесійнай пенсіі.

І ўносяцца змяненні ў "Палажэнне аб парадку забеспячэння дапамогамі па часовай непрацаздольнасці і па цяжарнасці і родах".

А менавіта: права на дапамогу па часовай непрацаздольнасці, у тым ліку па цяжарнасці і родах, прадастаўляецца ўсім грамадзянам, якія працуюць па працоўных дагаворах, незалежна ад факта пералічэння абавязковых страхавых узносаў на сацыяльнае страхаванне да надыходу выпадку часовай непрацаздольнасці (цяжарнасці і родах). Гэта значыць бальнічны павінен быць аплачаны ў любым выпадку.

Устаноўлены мінімальны памер дапамогі па часовай непрацаздольнасці, у тым ліку па цяжарнасці і родах (50 працэнтаў бюджэту пражытачнага мінімуму ў сярэднім на душу насельніцтва за два апошнія кварталы), які выплачваецца пры выяўленні факта наўмыснага завышэння работадаўцам сумы дапамогі. Раней у такіх выпадках дапамога за кошт сродкаў дзяржаўнага сацыяльнага страхавання не выплачвалася зусім.

Пастанова ўступае ў сілу з 21 студзеня 2022 года, за выключэннем норм, што рэгулююць указ Прэзідэнта "Аб добраахвотным страхаванні дадатковай накапляльнай пенсіі", якія ўступаюць з 1 кастрычніка 2022 года.-0-

Падпісвайцеся на нас у
Twitter
Топ-навіны
З НАМІ НАЙБОЛЬШ ЦІКАВА
Свежыя навіны Беларусі