Фота з архіва
19 жніўня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. З 18 жніўня наймальніку неабходна ўзгадняць з Фондам сацыяльнай абароны насельніцтва (ФСАН) даведкі аб адсутнасці (выкананні) абавязацельстваў па пералічэнні ўзносаў. Аб гэтым БЕЛТА паведамілі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны.
У ведамстве адзначылі, што даведкі прадстаўляліся ў банк работадаўцам і да гэтага, аднак з 18 жніўня пры выплаце заработнай платы за мінулы месяц яны цяпер узгадняюцца з органамі фонду.
У Мінпрацы стварылі пакрокавую інструкцыю ўзаемадзеяння з органамі фонду. У якасці прыкладу прывялі сітуацыю, калі работадавец выплачвае заработную плату, а ўзносы выплачаны раней.
Так, спачатку трэба накіраваць запыт на атрыманне ўзгаднення даведкі аб адсутнасці (выкананні) абавязацельстваў па выплаце ўзносаў у адвольнай форме з дапамогай раздзела "Паведамленні" ў інфармацыйным рэсурсе "Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў" на карпаратыўным партале фонду. У сваю чаргу ў даведцы неабходна пазначаць перыяд, за які выплачваецца заработная плата. У Мінпрацы ўдакладнілі, што для ўзгаднення даведкі пры выплаце заработнай платы за мінулы месяц неабходна прадставіць у орган фонду інфармацыю (звесткі) аб суме ўзносаў, якая падлягае выплаце.
Акрамя таго, у дзень накіравання запыту трэба атрымаць адказ ад органаў фонду аб узгадненні (неўзгадненні) даведкі.
Так, у выпадку няўзгодненасці даведкі трэба выплаціць узносы. У выпадку ўзгаднення даведкі - перадаць у банк інфармацыю аб узгадненні даведкі: найменне органа фонду, які ўзгадніў даведку, прозвішча, ініцыялы начальніка (намесніка) органа фонду, які падпісаў узгадненне, дата ўзгаднення. Пры неабходнасці ўзгадненне даведкі можна атрымаць, звярнуўшыся непасрэдна ў тэрытарыяльны орган фонду.
Пры выплаце авансаў, прэмій, адпускных інфармацыя аб узгадненні даведкі, якая прадстаўляецца банку, не запаўняецца.-0-
У ведамстве адзначылі, што даведкі прадстаўляліся ў банк работадаўцам і да гэтага, аднак з 18 жніўня пры выплаце заработнай платы за мінулы месяц яны цяпер узгадняюцца з органамі фонду.
У Мінпрацы стварылі пакрокавую інструкцыю ўзаемадзеяння з органамі фонду. У якасці прыкладу прывялі сітуацыю, калі работадавец выплачвае заработную плату, а ўзносы выплачаны раней.
Так, спачатку трэба накіраваць запыт на атрыманне ўзгаднення даведкі аб адсутнасці (выкананні) абавязацельстваў па выплаце ўзносаў у адвольнай форме з дапамогай раздзела "Паведамленні" ў інфармацыйным рэсурсе "Асабісты кабінет плацельшчыка ўзносаў" на карпаратыўным партале фонду. У сваю чаргу ў даведцы неабходна пазначаць перыяд, за які выплачваецца заработная плата. У Мінпрацы ўдакладнілі, што для ўзгаднення даведкі пры выплаце заработнай платы за мінулы месяц неабходна прадставіць у орган фонду інфармацыю (звесткі) аб суме ўзносаў, якая падлягае выплаце.
Акрамя таго, у дзень накіравання запыту трэба атрымаць адказ ад органаў фонду аб узгадненні (неўзгадненні) даведкі.
Так, у выпадку няўзгодненасці даведкі трэба выплаціць узносы. У выпадку ўзгаднення даведкі - перадаць у банк інфармацыю аб узгадненні даведкі: найменне органа фонду, які ўзгадніў даведку, прозвішча, ініцыялы начальніка (намесніка) органа фонду, які падпісаў узгадненне, дата ўзгаднення. Пры неабходнасці ўзгадненне даведкі можна атрымаць, звярнуўшыся непасрэдна ў тэрытарыяльны орган фонду.
Пры выплаце авансаў, прэмій, адпускных інфармацыя аб узгадненні даведкі, якая прадстаўляецца банку, не запаўняецца.-0-
Падпісвайцеся на нас у
