Віктар Каранкевіч
20 верасня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Для кожнага чалавека галоўнае - сям'я, а калі сям'я з'яўляецца працоўнай дынастыяй, дзе з любоўю перадаюць адносіны да сваёй справы, прафесіяналізм і майстэрства - гэта ні што іншае як аснова не толькі эфектыўнага прадпрыемства, але і аснова краіны ў цэлым. Такую думку ў час урачыстай цырымоніі адкрыцця галіновага конкурсу "Працоўная дынастыя - 2024" выказаў намеснік прэм'ер-міністра Віктар Каранкевіч, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
Паводле слоў віцэ-прэм'ера, працоўныя дынастыі з'яўляюцца праваднікамі станоўчых якасцей у калектыве прамысловага прадпрыемства, паказваючы прыклад адказнасці, працавітасці, любові да сям'і, справы, працы, Радзімы. Віктар Каранкевіч зрабіў акцэнт: сувязь пакаленняў вельмі важная, паколькі ў гэтым выхоўваецца і дастойная моладзь, за якой будучыня Беларусі.
"Працоўныя дынастыі, да таго ж, не толькі захоўваюць прафесіяналізм, але і прымнажаюць кампетэнцыі. У такіх сем'ях таксама хаваецца рэсурс для далейшага эфектыўнага развіцця прадпрыемстваў, - лічыць намеснік прэм'ер-міністра. - Вялікая ўдзячнасць тым, хто выхаваў не адно пакаленне вучняў і прадаўжае гэту традыцыю, адказна падыходзячы да перадачы ведаў і вопыту. Наша працуючая моладзь стараецца быць лепшай за сваіх бацькоў, імкнецца, каб таты і мамы ганарыліся іх поспехамі і дасягненнямі. Так і павінна быць".
Штогадовы галіновы конкурс працоўных дынастый прадпрыемстваў Міністэрства прамысловасці "Працоўная дынастыя" праводзіцца ўжо чацвёрты раз напярэдадні прафесійнага свята - Дня машынабудаўніка. На гэты раз у падзеі ўдзельнічаюць 13 сем'яў беларускіх прамыслоўцаў, і ўпершыню ў іх ліку - прадстаўнікі айчыннага легпрама. Сярод удзельнікаў - сем'і работнікаў прамысловых гігантаў рэспублікі: БЕЛАЗа, МАЗа, МТЗ, ММЗ, БМЗ, "Гомсельмаша", Мінскага завода халадзільнікаў "Атлант", "Бабруйскаграмаша", "ІНТЭГРАЛа", Магілёўскага завода ліфтавага машынабудавання, Мінскага механічнага завода імя С.І.Вавілава і дзве дынастыі айчыннай лёгкай прамысловасці, якія прадстаўляюць фабрыкі "Стужка" і "Віцебскія дываны".-0-
Паводле слоў віцэ-прэм'ера, працоўныя дынастыі з'яўляюцца праваднікамі станоўчых якасцей у калектыве прамысловага прадпрыемства, паказваючы прыклад адказнасці, працавітасці, любові да сям'і, справы, працы, Радзімы. Віктар Каранкевіч зрабіў акцэнт: сувязь пакаленняў вельмі важная, паколькі ў гэтым выхоўваецца і дастойная моладзь, за якой будучыня Беларусі.
"Працоўныя дынастыі, да таго ж, не толькі захоўваюць прафесіяналізм, але і прымнажаюць кампетэнцыі. У такіх сем'ях таксама хаваецца рэсурс для далейшага эфектыўнага развіцця прадпрыемстваў, - лічыць намеснік прэм'ер-міністра. - Вялікая ўдзячнасць тым, хто выхаваў не адно пакаленне вучняў і прадаўжае гэту традыцыю, адказна падыходзячы да перадачы ведаў і вопыту. Наша працуючая моладзь стараецца быць лепшай за сваіх бацькоў, імкнецца, каб таты і мамы ганарыліся іх поспехамі і дасягненнямі. Так і павінна быць".
Штогадовы галіновы конкурс працоўных дынастый прадпрыемстваў Міністэрства прамысловасці "Працоўная дынастыя" праводзіцца ўжо чацвёрты раз напярэдадні прафесійнага свята - Дня машынабудаўніка. На гэты раз у падзеі ўдзельнічаюць 13 сем'яў беларускіх прамыслоўцаў, і ўпершыню ў іх ліку - прадстаўнікі айчыннага легпрама. Сярод удзельнікаў - сем'і работнікаў прамысловых гігантаў рэспублікі: БЕЛАЗа, МАЗа, МТЗ, ММЗ, БМЗ, "Гомсельмаша", Мінскага завода халадзільнікаў "Атлант", "Бабруйскаграмаша", "ІНТЭГРАЛа", Магілёўскага завода ліфтавага машынабудавання, Мінскага механічнага завода імя С.І.Вавілава і дзве дынастыі айчыннай лёгкай прамысловасці, якія прадстаўляюць фабрыкі "Стужка" і "Віцебскія дываны".-0-
Падпісвайцеся на нас у
