Калі бацькі могуць узяць дадатковы выхадны, расказалі ў Мінпрацы

10 чэрвеня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Калі бацькі могуць узяць дадатковы выхадны, растлумачылі ў прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, паведамляе БЕЛТА.

У ведамстве адзначылі, што бацькі, якія выхоўваюць двое дзяцей ва ўзросце да 16 гадоў, маюць права на адзін дадатковы выхадны ў месяц. Аплата такога дня можа прадугледжвацца ў калектыўных дагаворах.

Бацькі, якія выхоўваюць дзіця з інваліднасцю, таксама маюць права на адзін дадатковы выхадны ў месяц. Гэты дзень аплачваецца за кошт сродкаў сацыяльнага страхавання.

Шматдзетныя бацькі з трыма і больш дзецьмі да 16 гадоў або з дзіцем-інвалідам да 18 гадоў маюць права на адзін дадатковы выхадны дзень на тыдні. Гэты дзень аплачваецца за кошт сродкаў наймальніка. Па ўзгадненні работніка з наймальнікам ён можа быць заменены на альтэрнатыву - штодзённае скарачэнне рабочага часу на гадзіну.

У краіне таксама прадугледжана магчымасць узяць бацькоўскі водпуск. Ён прадастаўляецца бацьку першыя шэсць месяцаў пасля нараджэння дзіцяці, каб дапамагчы ў яго доглядзе. Тэрмін такога водпуску складае да 14 дзён. Калектыўным дагаворам па месцы работы могуць быць павялічаны яго працягласць, аплата і прадастаўлены іншыя гарантыі.-0-