Фота Мінпрацы
18 красавіка, Гродна /Кар. БЕЛТА/. Рэспубліканскі семінар па пытаннях арганізацыі работы дзяржаўнай службы занятасці насельніцтва сабраў у Гродне прадстаўнікоў Міністэрства працы і сацыяльнай абароны, рэгіянальных органаў па працы, занятасці і сацыяльнай абароне, наймальнікаў з розных рэгіёнаў краіны, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
"Нядаўна прыняты закон аб занятасці, шэраг іншых важных рашэнняў у гэтай сферы. Таму мы павінны выбудаваць работу так, каб усе інструменты, навацыі прымяняліся максімальна эфектыўна. Самае галоўнае, каб мы працавалі з карысцю для людзей, былі запатрабаваны нашымі прадпрыемствамі, дапамагаючы ім закрываць неабходныя вакансіі. Каб дапамагалі працаўладкоўвацца грамадзянам, у тым ліку са слабаабароненых катэгорый", - так абазначыла мэту сустрэчы першы намеснік міністра працы і сацыяльнай абароны Таццяна Астрэйка.
Яна падкрэсліла, што семінар у Гродне перадае эстафету вельмі значнаму мерапрыемству - рэспубліканскаму кірмашу вакансій, які будзе прапаноўваць моладзі новыя інструменты выбару жыццёвага шляху.
"Сёння ідзе канкурэнцыя наймальнікаў за працоўныя рэсурсы, і самы каштоўны рэсурс - гэта моладзь, - адзначыла першы намеснік міністра. - Калі 15 гадоў таму было складана знайсці работу, то цяпер рынак працы змяніўся, і ўжо наймальнікі канкурыруюць за кожнага работніка. Сёння мы маем каля 198 тыс. вакансій. Узровень забяспечанасці кадрамі даволі высокі - каля 95 працэнтаў. Разам з тым эканоміка і яе патрэбнасці вельмі хутка мяняюцца. Паколькі работнік па сваёй кваліфікацыі павінен адпавядаць патрэбнасцям наймальніка, важны напрамак у нашай рабоце - навучанне. У тым ліку навучанне апераджальнае, гэта значыць тым прафесіям, якія з'явяцца і будуць запатрабаваны ў бліжэйшы час. Гэта ў першую чаргу рабочыя прафесіі". Стаіць задача - папулярызаваць рабочыя прафесіі, паказаць, што ў іх можна зарабляць добрыя грошы, часам нават большыя, чым у служачых.
Як асабліва падкрэсліла Таццяна Астрэйка, узровень занятасці сярод працаздольнага насельніцтва ў Беларусі вельмі высокі, узровень беспрацоўя знаходзіцца на мінімальна нізкіх адзнаках. У нас таксама нізкі ўзровень скрытага беспрацояў: існуючыя ў краіне працоўныя рэсурсы задзейнічаны максімальна.
Першы дзень семінара прайшоў на пляцоўцы гродзенскага ААТ "Белкард". Удзельнікі абмеркавалі практыку ўзаемадзеяння службы занятасці і наймальнікаў у рамках рэалізацыі дарожных карт супрацоўніцтва па падборы і навучанні персаналу, пытанні прыцягнення замежнай рабочай сілы, замацавання кадраў. Сёння абмяркоўваюцца шляхі і формы максімальна эфектыўнага прымянення заканадаўчых навацый у інтарэсах эканомікі краіны і яе грамадзян.-0-
"Нядаўна прыняты закон аб занятасці, шэраг іншых важных рашэнняў у гэтай сферы. Таму мы павінны выбудаваць работу так, каб усе інструменты, навацыі прымяняліся максімальна эфектыўна. Самае галоўнае, каб мы працавалі з карысцю для людзей, былі запатрабаваны нашымі прадпрыемствамі, дапамагаючы ім закрываць неабходныя вакансіі. Каб дапамагалі працаўладкоўвацца грамадзянам, у тым ліку са слабаабароненых катэгорый", - так абазначыла мэту сустрэчы першы намеснік міністра працы і сацыяльнай абароны Таццяна Астрэйка.
Яна падкрэсліла, што семінар у Гродне перадае эстафету вельмі значнаму мерапрыемству - рэспубліканскаму кірмашу вакансій, які будзе прапаноўваць моладзі новыя інструменты выбару жыццёвага шляху.
"Сёння ідзе канкурэнцыя наймальнікаў за працоўныя рэсурсы, і самы каштоўны рэсурс - гэта моладзь, - адзначыла першы намеснік міністра. - Калі 15 гадоў таму было складана знайсці работу, то цяпер рынак працы змяніўся, і ўжо наймальнікі канкурыруюць за кожнага работніка. Сёння мы маем каля 198 тыс. вакансій. Узровень забяспечанасці кадрамі даволі высокі - каля 95 працэнтаў. Разам з тым эканоміка і яе патрэбнасці вельмі хутка мяняюцца. Паколькі работнік па сваёй кваліфікацыі павінен адпавядаць патрэбнасцям наймальніка, важны напрамак у нашай рабоце - навучанне. У тым ліку навучанне апераджальнае, гэта значыць тым прафесіям, якія з'явяцца і будуць запатрабаваны ў бліжэйшы час. Гэта ў першую чаргу рабочыя прафесіі". Стаіць задача - папулярызаваць рабочыя прафесіі, паказаць, што ў іх можна зарабляць добрыя грошы, часам нават большыя, чым у служачых.
Як асабліва падкрэсліла Таццяна Астрэйка, узровень занятасці сярод працаздольнага насельніцтва ў Беларусі вельмі высокі, узровень беспрацоўя знаходзіцца на мінімальна нізкіх адзнаках. У нас таксама нізкі ўзровень скрытага беспрацояў: існуючыя ў краіне працоўныя рэсурсы задзейнічаны максімальна.
Першы дзень семінара прайшоў на пляцоўцы гродзенскага ААТ "Белкард". Удзельнікі абмеркавалі практыку ўзаемадзеяння службы занятасці і наймальнікаў у рамках рэалізацыі дарожных карт супрацоўніцтва па падборы і навучанні персаналу, пытанні прыцягнення замежнай рабочай сілы, замацавання кадраў. Сёння абмяркоўваюцца шляхі і формы максімальна эфектыўнага прымянення заканадаўчых навацый у інтарэсах эканомікі краіны і яе грамадзян.-0-
Падпісвайцеся на нас у
