Тамара Красоўская. Фота з архіва
22 мая, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Працоўны мігрант не можа быць прадастаўлены сам сабе, ён павінен інтэгравацца ў наша грамадства, вывучыўшы мову, захоўваючы патрабаванні беларускіх законаў, агульначалавечыя нормы і парадак, прынятыя ў нашай краіне. Такое меркаванне выказала Тамара Красоўская, член Пастаннай камісіі Савета Рэспублікі па адукацыі, навуцы, культуры і сацыяльным развіцці, старшыня камітэта па працы, занятасці і сацабароне Мінскага аблвыканкама, каменціруючы навацыі ўказа нумар 202 "Аб павышэнні ролі наймальнікаў у галіне знешняй працоўнай міграцыі", перадае карэспандэнт БЕЛТА.
Наймальнік - ключавая фігура ў рэгуляванні знешняй працоўнай міграцыі, выступае ў якасці галоўнага гаранта легальнасці знаходжання працоўнага мігранта ў нашай краіне, нясе персанальную адказнасць за работніка-іншаземца.
"Нормы ўказа "Аб павышэнні ролі наймальнікаў у галіне знешняй працоўнай міграцыі" ўраўнаважваюць у гэтым пытанні інтарэсы суб'ектаў гаспадарання, мігрантаў і грамадства. Прававое рэгуляванне дасць магчымасць не дапусціць нелегальную занятасць і наём "ценявых" мігрантаў. Таксама законам наладжана сістэма абароны правоў замежных работнікаў з абавязковым заключэннем працоўных дагавораў, страхаваннем, стварэннем бяспечных умоў працы. Але вельмі важна, каб мігранты, якія прыехалі ў нашу краіну працаваць, сталі сапраўды каштоўнай часткай беларускага грамадства", - адзначыла Тамара Красоўская.
Паводле слоў сенатара, калі грамадзянін іншай краіны хоча працаваць і зарабляць у Беларусі, яму прадастаўлена такая магчымасць. Але разам з тым працоўны мігрант не можа быць прадастаўлены сам сабе, ён павінен інтэгравацца ў наша грамадства, вывучыўшы мову, захоўваючы патрабаванні беларускіх законаў, выконваючы агульначалавечыя нормы і парадак, прыняты ў нашай краіне.
"І работадавец, атрымліваючы прамую выгаду, як ніхто іншы зацікаўлены ў тым, каб гэта інтэграцыя і адаптацыя прайшлі як мага прасцей, хутчэй і якасней", - падкрэсліла Тамара Красоўская.-0-
Наймальнік - ключавая фігура ў рэгуляванні знешняй працоўнай міграцыі, выступае ў якасці галоўнага гаранта легальнасці знаходжання працоўнага мігранта ў нашай краіне, нясе персанальную адказнасць за работніка-іншаземца.
"Нормы ўказа "Аб павышэнні ролі наймальнікаў у галіне знешняй працоўнай міграцыі" ўраўнаважваюць у гэтым пытанні інтарэсы суб'ектаў гаспадарання, мігрантаў і грамадства. Прававое рэгуляванне дасць магчымасць не дапусціць нелегальную занятасць і наём "ценявых" мігрантаў. Таксама законам наладжана сістэма абароны правоў замежных работнікаў з абавязковым заключэннем працоўных дагавораў, страхаваннем, стварэннем бяспечных умоў працы. Але вельмі важна, каб мігранты, якія прыехалі ў нашу краіну працаваць, сталі сапраўды каштоўнай часткай беларускага грамадства", - адзначыла Тамара Красоўская.
Паводле слоў сенатара, калі грамадзянін іншай краіны хоча працаваць і зарабляць у Беларусі, яму прадастаўлена такая магчымасць. Але разам з тым працоўны мігрант не можа быць прадастаўлены сам сабе, ён павінен інтэгравацца ў наша грамадства, вывучыўшы мову, захоўваючы патрабаванні беларускіх законаў, выконваючы агульначалавечыя нормы і парадак, прыняты ў нашай краіне.
"І работадавец, атрымліваючы прамую выгаду, як ніхто іншы зацікаўлены ў тым, каб гэта інтэграцыя і адаптацыя прайшлі як мага прасцей, хутчэй і якасней", - падкрэсліла Тамара Красоўская.-0-
Падпісвайцеся на нас у
