Фота з архіва
22 кастрычніка, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Урад вызначыў пералік відаў эканамічнай дзейнасці, пры ажыццяўленні якіх арганізацыі маюць права заключаць дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця на карысць сваіх работнікаў. Гэта вынікае з пастановы Савета Міністраў ад 18 кастрычніка 2024 года нумар 768, паведамляе БЕЛТА са спасылкай на Нацыянальны прававы інтэрнэт-партал.
Згодна з дадаткам да пастановы, заключаць дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця на карысць фізічных асоб, якія працуюць у такіх арганізацыях па працоўных дагаворах, маюць права арганізацыі, якія ажыццяўляюць дзейнасць у сельскай, лясной і рыбнай гаспадарках, горназдабыўной і апрацоўчай прамысловасці. Таксама ў пералік відаў эканамічнай дзейнасці ўключаны забеспячэнне электраэнергіяй, газам, парай, гарачай вадой і кандыцыяніраваным паветрам; будаўніцтва; тэхнічнае абслугоўванне і рамонт аўтамабіляў; адукацыя; ахова здароўя і сацыяльныя паслугі і іншыя віды дзейнасці згодна з пералікам.
Дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця, заключаныя страхавальнікамі-арганізацыямі, якія ажыццяўляюць віды эканамічнай дзейнасці, не ўключаныя ў пералік, на карысць сваіх работнікаў да ўступлення ў сілу гэтай пастановы, сапраўдныя да заканчэння тэрміну іх дзеяння на тых умовах, на якіх яны былі заключаны. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў названыя дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця новых застрахаваных асоб не дапускаецца. Калі ж арганізацыя ажыццяўляе від эканамічнай дзейнасці, уключаны ў пералік, і заключае дагавор добраахвотнага страхавання жыцця з работнікам да ўступлення ў сілу пастановы, то такое пагадненне будзе сапраўдным да заканчэння тэрміну яго дзеяння на тых умовах, на якіх яно было заключана. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў дагавор добраахвотнага страхавання жыцця новых застрахаваных асоб не дапускаецца без прывядзення ўмоў дагавора страхавання ў адпаведнасць з пастановай.
У той жа час дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі, заключаныя страхавальнікамі-арганізацыямі на карысць сваіх работнікаў да ўступлення ў сілу пастановы, сапраўдныя да заканчэння тэрміну іх дзеяння на тых умовах, на якіх яны былі заключаны. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў названыя дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі новых застрахаваных асоб не дапускаецца без прывядзення ўмоў дагавораў страхавання ў адпаведнасць з пастановай.
Пастанова гаворыць, што памер страхавой сумы на застрахаваную асобу па кожным дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця і дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі, заключаным страхавальнікам-арганізацыяй на карысць асоб, якія працуюць у такой арганізацыі па працоўных дагаворах, не можа перавышаць страхавую суму, разлічаную зыходзячы са штомесячнага страхавога ўзносу ў памеры трох месячных мінімальных заработных плат на аднаго работніка ў месяц.
Дзеянне гэтай пастановы не распаўсюджваецца на бюджэтныя арганізацыі.
Пастанова ўступае ў сілу з 1 студзеня 2025 года.-0-
Згодна з дадаткам да пастановы, заключаць дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця на карысць фізічных асоб, якія працуюць у такіх арганізацыях па працоўных дагаворах, маюць права арганізацыі, якія ажыццяўляюць дзейнасць у сельскай, лясной і рыбнай гаспадарках, горназдабыўной і апрацоўчай прамысловасці. Таксама ў пералік відаў эканамічнай дзейнасці ўключаны забеспячэнне электраэнергіяй, газам, парай, гарачай вадой і кандыцыяніраваным паветрам; будаўніцтва; тэхнічнае абслугоўванне і рамонт аўтамабіляў; адукацыя; ахова здароўя і сацыяльныя паслугі і іншыя віды дзейнасці згодна з пералікам.
Дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця, заключаныя страхавальнікамі-арганізацыямі, якія ажыццяўляюць віды эканамічнай дзейнасці, не ўключаныя ў пералік, на карысць сваіх работнікаў да ўступлення ў сілу гэтай пастановы, сапраўдныя да заканчэння тэрміну іх дзеяння на тых умовах, на якіх яны былі заключаны. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў названыя дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця новых застрахаваных асоб не дапускаецца. Калі ж арганізацыя ажыццяўляе від эканамічнай дзейнасці, уключаны ў пералік, і заключае дагавор добраахвотнага страхавання жыцця з работнікам да ўступлення ў сілу пастановы, то такое пагадненне будзе сапраўдным да заканчэння тэрміну яго дзеяння на тых умовах, на якіх яно было заключана. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў дагавор добраахвотнага страхавання жыцця новых застрахаваных асоб не дапускаецца без прывядзення ўмоў дагавора страхавання ў адпаведнасць з пастановай.
У той жа час дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі, заключаныя страхавальнікамі-арганізацыямі на карысць сваіх работнікаў да ўступлення ў сілу пастановы, сапраўдныя да заканчэння тэрміну іх дзеяння на тых умовах, на якіх яны былі заключаны. Пры гэтым пасля ўступлення ў сілу пастановы ўключэнне ў названыя дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі новых застрахаваных асоб не дапускаецца без прывядзення ўмоў дагавораў страхавання ў адпаведнасць з пастановай.
Пастанова гаворыць, што памер страхавой сумы на застрахаваную асобу па кожным дагаворы добраахвотнага страхавання жыцця і дагаворы добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі, заключаным страхавальнікам-арганізацыяй на карысць асоб, якія працуюць у такой арганізацыі па працоўных дагаворах, не можа перавышаць страхавую суму, разлічаную зыходзячы са штомесячнага страхавога ўзносу ў памеры трох месячных мінімальных заработных плат на аднаго работніка ў месяц.
Дзеянне гэтай пастановы не распаўсюджваецца на бюджэтныя арганізацыі.
Пастанова ўступае ў сілу з 1 студзеня 2025 года.-0-
Падпісвайцеся на нас у
