Фота з архіва
27 мая, Брэст /Кар. БЕЛТА/. У Беларусі ўказам кіраўніка дзяржавы ўзмацнілі адказнасць наймальнікаў за замежных работнікаў. Аб сваім вопыце ўзаемадзеяння з працоўнымі мігрантамі расказаў карэспандэнту БЕЛТА дырэктар ТАА "Яблыневы пасад" Віктар Ружын.
Гаспадарка размешчана ў Ляхавіцкім раёне. Там заклалі 142 га яблыневага саду. На 5 га расце спаржа, на 2,5 га - клубніцы. Яшчэ 42 га зойме груша "Канферэнцыя". Восенню плануецца высадзіць прыкладна на 10 га яблынь і на 50 га вішань. Плошча немаленькая, адпаведна, патрабуецца шмат рабочых рук. У сезон уборкі ўраджаю патрэбна амаль 150 чалавек. Сельская гаспадарка сутыкаецца з дэфіцытам кадраў. У тым ліку гэта падштурхнула "Яблыневы пасад" да таго, каб звярнуцца да прыцягнення працоўных мігрантаў.
"У мінулым годзе, калі мы ўбіралі клубніцы, да нас прыехаў грамадзянін Туркменістана. Парэкамендаваў нам сваіх знаёмых, аб якіх ведаў, што будуць добра працаваць. Праз міграцыйную службу зрабілі дакументы, яны сюды прыязджалі. Працавалі ў нас 12 іншаземцаў", - расказаў Віктар Ружын. Цяпер у садзе працуюць чатыры грамадзяніны Туркменістана. Аднак да разгару сезона колькасць працоўных мігрантаў можа павялічыцца. "Думаю, да чалавек 20-30 можа быць. Цяпер яшчэ далі запыт, зрабілі дакументы. Ужо збіраюцца ехаць да нас сем'ямі: муж і жонка. Такіх некалькі пар чакаем. Для нас гэта яшчэ лепш", - дадаў кіраўнік ТАА.
На работу і дадому працоўных мігрантаў возіць службовы транспарт. У садзе абсталявана кухня, дзе яны могуць паабедаць. Ёсць душ, каб памыцца пасля заканчэння рабочага дня. "Працуюць яны вельмі добра. Тарыфная стаўка ў іх такая ж, як і ў беларусаў. Туркмены прыехалі з канкрэтнай мэтай - зарабіць. Таму працуюць звышурочна, у іх выходзіць добрая зарплата, работнікаў задавальняе", - заўважыў Віктар Ружын.
Для замежных работнікаў знялі ў вёсцы дом з усімі выгодамі. Калі патрэбна нейкая дапамога ў побыце, наймальнік заўсёды адгукаецца. Напрыклад, калі людзям трэба за пакупкамі, ім прадастаўляюць транспарт з вадзіцелем, які адвозіць у магазін і назад дадому. Работадавец у цэлым адказвае за знаходжанне працоўных мігрантаў у Беларусі. "Вядома, кантралюем, як яны жывуць. Ні разу такога не было, каб не выйшлі на работу або нехта заўважаны быў у нядобрай гісторыі. Быў адзін выпадак з алкагольным ап'яненнем - гэтага чалавека адразу ж дэпартавалі", - расказаў дырэктар.
Сур'ёзнага моўнага бар'ера паміж беларусамі і працоўнымі мігрантамі не ўзнікае. "Старэйшага па ўзросце яны слухаюцца няўхільна. Нам дастаткова сказаць яму (ці мне, ці аграному, майму намесніку), што трэба выконваць сёння. Пасля работы нехта з нас правярае. Усё - ніякіх пытанняў няма. Іх ведання рускай мовы для ўзаемадзеяння цалкам хапае", - растлумачыў Віктар Ружын.-0-
Гаспадарка размешчана ў Ляхавіцкім раёне. Там заклалі 142 га яблыневага саду. На 5 га расце спаржа, на 2,5 га - клубніцы. Яшчэ 42 га зойме груша "Канферэнцыя". Восенню плануецца высадзіць прыкладна на 10 га яблынь і на 50 га вішань. Плошча немаленькая, адпаведна, патрабуецца шмат рабочых рук. У сезон уборкі ўраджаю патрэбна амаль 150 чалавек. Сельская гаспадарка сутыкаецца з дэфіцытам кадраў. У тым ліку гэта падштурхнула "Яблыневы пасад" да таго, каб звярнуцца да прыцягнення працоўных мігрантаў.
"У мінулым годзе, калі мы ўбіралі клубніцы, да нас прыехаў грамадзянін Туркменістана. Парэкамендаваў нам сваіх знаёмых, аб якіх ведаў, што будуць добра працаваць. Праз міграцыйную службу зрабілі дакументы, яны сюды прыязджалі. Працавалі ў нас 12 іншаземцаў", - расказаў Віктар Ружын. Цяпер у садзе працуюць чатыры грамадзяніны Туркменістана. Аднак да разгару сезона колькасць працоўных мігрантаў можа павялічыцца. "Думаю, да чалавек 20-30 можа быць. Цяпер яшчэ далі запыт, зрабілі дакументы. Ужо збіраюцца ехаць да нас сем'ямі: муж і жонка. Такіх некалькі пар чакаем. Для нас гэта яшчэ лепш", - дадаў кіраўнік ТАА.
На работу і дадому працоўных мігрантаў возіць службовы транспарт. У садзе абсталявана кухня, дзе яны могуць паабедаць. Ёсць душ, каб памыцца пасля заканчэння рабочага дня. "Працуюць яны вельмі добра. Тарыфная стаўка ў іх такая ж, як і ў беларусаў. Туркмены прыехалі з канкрэтнай мэтай - зарабіць. Таму працуюць звышурочна, у іх выходзіць добрая зарплата, работнікаў задавальняе", - заўважыў Віктар Ружын.
Для замежных работнікаў знялі ў вёсцы дом з усімі выгодамі. Калі патрэбна нейкая дапамога ў побыце, наймальнік заўсёды адгукаецца. Напрыклад, калі людзям трэба за пакупкамі, ім прадастаўляюць транспарт з вадзіцелем, які адвозіць у магазін і назад дадому. Работадавец у цэлым адказвае за знаходжанне працоўных мігрантаў у Беларусі. "Вядома, кантралюем, як яны жывуць. Ні разу такога не было, каб не выйшлі на работу або нехта заўважаны быў у нядобрай гісторыі. Быў адзін выпадак з алкагольным ап'яненнем - гэтага чалавека адразу ж дэпартавалі", - расказаў дырэктар.
Сур'ёзнага моўнага бар'ера паміж беларусамі і працоўнымі мігрантамі не ўзнікае. "Старэйшага па ўзросце яны слухаюцца няўхільна. Нам дастаткова сказаць яму (ці мне, ці аграному, майму намесніку), што трэба выконваць сёння. Пасля работы нехта з нас правярае. Усё - ніякіх пытанняў няма. Іх ведання рускай мовы для ўзаемадзеяння цалкам хапае", - растлумачыў Віктар Ружын.-0-
Падпісвайцеся на нас у
