![Фота Мінэканомікі Фота Мінэканомікі](https://blr.belta.by/images/storage/news/with_archive/2024/000021_1720700336_133421_big.jpg)
Фота Мінэканомікі
11 ліпеня, Мінск /Кар. БЕЛТА/. У Беларусі створаны эфектыўны механізм абароны правоў работнікаў у выпадку банкруцтва наймальніка. Аб гэтым заявіла намеснік міністра эканомікі Таццяна Бранцэвіч у час рабочай сустрэчы па абмене вопытам у пытаннях пагашэння завінавачанасці па заработнай плаце арганізацыямі-банкрутамі з міністрам сям'і, працы і сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Башкортастан Ленарай Івановай, паведамілі БЕЛТА ў прэс-службе Мінэканомікі.
Намеснік кіраўніка эканамічнага ведамства адзначыла, што дзеючае ў нашай краіне заканадаўства максімальна нацэлена на прадухіленне банкруцтва прадпрыемстваў, выбудаваны дакладны механізм абароны правоў работнікаў.
"Міністэрствам эканомікі, іншымі дзяржаўнымі органамі, мясцовай уладай сумесна з антыкрызіснымі кіраўнікамі вядзецца сістэмная работа па пошуку шляхоў вырашэння пытанняў пагашэння завінавачанасці да банкруцтва наймальніка", - акцэнтавала ўвагу Таццяна Бранцэвіч.
У рамках сустрэчы дырэктар Дэпартамента па санацыі і банкруцтве Юрый Тараканаў расказаў аб асноўных падыходах, замацаваных заканадаўствам, па забеспячэнні гарантаванага права на працу і заработную плату.
Асаблівая ўвага пры абмеркаванні была ўдзелена інструментам, накіраваным на абарону правоў работнікаў у выпадку банкруцтва наймальніка.
Мерапрыемства праходзіла ў анлайн-фармаце.-0-
Намеснік кіраўніка эканамічнага ведамства адзначыла, што дзеючае ў нашай краіне заканадаўства максімальна нацэлена на прадухіленне банкруцтва прадпрыемстваў, выбудаваны дакладны механізм абароны правоў работнікаў.
"Міністэрствам эканомікі, іншымі дзяржаўнымі органамі, мясцовай уладай сумесна з антыкрызіснымі кіраўнікамі вядзецца сістэмная работа па пошуку шляхоў вырашэння пытанняў пагашэння завінавачанасці да банкруцтва наймальніка", - акцэнтавала ўвагу Таццяна Бранцэвіч.
У рамках сустрэчы дырэктар Дэпартамента па санацыі і банкруцтве Юрый Тараканаў расказаў аб асноўных падыходах, замацаваных заканадаўствам, па забеспячэнні гарантаванага права на працу і заработную плату.
Асаблівая ўвага пры абмеркаванні была ўдзелена інструментам, накіраваным на абарону правоў работнікаў у выпадку банкруцтва наймальніка.
Мерапрыемства праходзіла ў анлайн-фармаце.-0-