У Палаце прадстаўнікоў прадаўжаецца работа над законапраектам аб дзяржаўнай службе. Дакумент унесены ў парламент Саветам Міністраў і цяпер рыхтуецца да разгляду ў другім чытанні. Аб навацыях законапраекта карэспандэнту БЕЛТА расказаў старшыня Пастаяннай камісіі па дзяржаўным будаўніцтве, мясцовым самакіраванні і рэгламенце Палаты прадстаўнікоў Валянцін Семяняка.
"У законапраекце замацоўваецца цэласная сістэма дзяржаўнай службы, якая ўключае ў сябе дзяржаўную грамадзянскую службу, ваенную службу і службу ў ваенізаваных арганізацыях. Замацоўваецца абноўленая сістэма класаў для дзяржаўных грамадзянскіх служачых, у адпаведнасці з якой кожнай грамадзянскай пасадзе будзе адпавядаць адзін пэўны клас грамадзянскага служачага. Для грамадзянскіх служачых устанаўліваецца вышэйшы клас, які прапануецца падзяліць на тры рангі, што дасць магчымасць дыферэнцыраваць класы дзяржаўных служачых у залежнасці ад узроўню напружанасці работы і адказнасці, і 9 класаў, з якіх 9-ы клас - ніжэйшы", - расказаў Валянцін Семяняка.
Паводле яго слоў, законапраектам прадугледжваецца таксама ўзмацненне патрабаванняў да дысцыпліны і адказнасці грамадзянскіх служачых. "Вызначаецца паняцце службовай дысцыпліны, замацоўваецца агульнае патрабаванне да этычных паводзін грамадзянскіх служачых, уводзіцца новая мера дысцыплінарнага спагнання - строгая вымова. Акрамя таго, устанаўліваецца забарона на прыём на грамадзянскую службу асоб, звольненых па любых дыскрэдытуючых абставінах, на працягу двух гадоў пасля такога звальнення, а таксама магчымасць знаходжання на грамадзянскай службе асоб, маючых грамадзянства іншай дзяржавы, у выпадках, прадугледжаных міжнароднымі дагаворамі", - адзначыў парламентарый.
Для павышэння прафесіяналізму грамадзянскіх служачых у праекце закона замацоўваецца перыядычнасць праходжання грамадзянскімі служачымі павышэння кваліфікацыі або стажыроўкі. Як правіла, адзін раз у тры гады, але не радзей за адзін раз у пяць гадоў.
"Для павышэння прэстыжу і прывабнасці дзяржаўнай службы прадастаўляюцца асобныя матэрыяльныя і сацыяльныя гарантыі грамадзянскім служачым. У прыватнасці, прадугледжваецца права пастаноўкі на ўлік маючых патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў па месцы службы без уліку тэрміну работы ў арганізацыях Мінска і Мінскага раёна пры наяўнасці падстаў, устаноўленых заканадаўчымі актамі, - падкрэсліў Валянцін Семяняка. - У выпадку пераезду на работу ў іншую мясцовасць прапануецца прадаставіць дзяржаўным служачым права на пазачарговае долевае будаўніцтва жылля (назначаным на кіруючыя пасады ў рэспубліканскія і мясцовыя органы кіравання), першачарговае права на прадастаўленне арэнднага жылля, грашовую кампенсацыю расходаў па найме жылля прыватнага фонду, іх дзецям месца ў дзіцячых садах і школах".
У якасці дадатковай меры заахвочвання прапануецца распаўсюдзіць на ўсіх грамадзянскіх служачых магчымасць узнагароджвання медалём "За бездакорную службу". "Крытэрыямі ўзнагароджвання будуць бездакорная служба на працягу 10, 15 і 20 каляндарных гадоў, а таксама значныя дасягненні ў дзяржаўнай грамадзянскай службе", - дапоўніў парламентарый.
Святлана СУХАРКО,
БЕЛТА.-0-
