10 кастрычніка, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Дэпутаты Палаты прадстаўнікоў прынялі сёння ў першым чытанні змяненні ў законы па пытаннях аплаты працы работнікаў бюджэтных арганізацый, перадае карэспандэнт БЕЛТА.
Як растлумачыў журналістам член Пастаяннай камісіі па працы і сацыяльнай абароне Палаты прадстаўнікоў Анатоль Дашко, заканадаўства прыводзіцца ў адпаведнасць з указам нумар 27 "Аб аплаце працы работнікаў бюджэтных арганізацый". Ім прадугледжана ўніфікацыя структуры зарплаты работнікаў бюджэтнай сферы. Так, яе склад будзе ўключаць аклад, стымулюючыя і кампенсацыйныя выплаты. Упарадкоўваюцца выплаты, звязаныя з галіновай спецыфікай.
"Сістэма налічэння зарплаты стане больш празрыстай, даступнай і зразумелай", - адзначыў дэпутат. Кіраўнікі арганізацый становяцца больш самастойнымі ў частцы вызначэння памераў зарплаты і бонусаў для работнікаў, дадаў ён.
У працэсе падрыхтоўкі да першага чытання законапраект дапрацавалі з улікам паступіўшых заўваг і прапаноў. Напрыклад, цяпер ім прапануецца ўнесці змяненні ў закон аб альтэрнатыўнай службе. Плануецца, што яна будзе залічвацца ў стаж работы ў бюджэтных арганізацыях.
Як паведамлялася, указам з 1 студзеня 2020 года ўстанаўліваецца раўнамерная дыферэнцыяцыя тарыфных ставак (акладаў) работнікаў бюджэтнай сферы за кошт увядзення 18-разраднай тарыфнай сеткі (замест 27-разраднай) з розніцай паміж каэфіцыентамі не менш як 6 працэнтаў. Павялічваецца ўдзельная вага тарыфнай (пастаяннай) часткі ў складзе заработнай платы работнікаў бюджэтнай сферы. Для гэтага замест тарыфнай стаўкі 1-га разраду будзе прымяняцца базавая стаўка.
У адпаведнасці з указам пры ўвядзенні новых умоў аплаты працы не дапускаецца зніжэнне існуючага ўзроўню заработнай платы работнікаў бюджэтных арганізацый.-0-
